terça-feira, 13 de agosto de 2013

LÍDER versus CARÁTER - Parte 2

Você já viu pessoas altamente talentosas que se desestruturam ao alcançar certo nível de sucesso ? 
A explicação desse fenômeno é o CARÁTER. Steven Berglas, psicólogo da Faculdade de Medicina de Harvard, e autor do livro The Sucess Syndrome, diz que as pessoas que conquistam altas posições mas não tem estruturas para sustentá-las durante o período de estresse, caminham para o desastre.
Berglas acredita que as pessoas estão destinadas a passar por uma ou mais dessas quatro situações abaixo:

1) Arrogância;
2) Sentimentos Dolorosos de Solidão;
3) Busca de Aventuras Destrutivas;
4) Adultério.

Qualquer uma delas é um preço muito alto a agar pela fraqueza de caráter.

                                                    REFLEXÃO
Se você se sente tragado por uma dessas quatro áreas identificadas por Berglas, tire um tempo para refletir.
Faça o que for necessário para se afastar do estresse de seu sucesso e procure ajuda de um profissional. Não pense que o vale no qual você se encontra desaparecerá com o tempo, com mais dinheiro ou com mais amento de prestígio. Falhas no caráter que não recebem atenção, com o tempo só se tornará mais profunda e destrutivas.
Ainda que você não esteja enfrentando dificuldade em nenhuma dessas quatro áreas, deve-se analisar o seu caráter. Pergunte-se : 
1) Sua Palavras e Ações são Coerentes o tempo todo;
2) Quando você diz que vai concluir uma tarefa, sempre vai até o fim? (ou você é tendencioso a mudar constantemente de planos como por exemplo:, agora é por aqui, não agora é por ali...)

Um líder não só permanece acima de seu limite entre o certo e o errado, mas também fica bem distante das "áreas cinzentas".



                            COMO MELHORAR O CARÁTER
1) Procure as Falhas;  Tenha um temo para analisar as principais áreas de sua vida e identifique em que área você fez algo às pessoas e negligentemente fez concessões ou desapontou alguém. Anote cada exemplo que consiga lembrar nos últimos dois meses.

2) Procure Padrões: Examine as respostas que acabou de anotar do item 1. Há alguma área em particular, em que você tenha pontos fracos ou um tipo de problema que causou estresse ? Isso lhe ajudará a moldar seu caráter.

3) Enfrente as Consequências:  Não fique arrumando desculpas ou achar que o culpado é o outro. Você começa  a ajustar seu caráter ao enfrentar as  falhas,  e desculpar-se. Faça uma lista de pessoas para as quais você precisa pedir desculpas por suas ações e desculpe-se sinceramente com cada uma delas, e não volte no mesmo erro, aprenda com eles.

4) Reconstrua: Uma coisa é enfrentar com determinação os  erros passados, outra é reconstruir um futuro novo. 
                                                 CONCLUSÃO
Agora que você identificou e tratou as áreas de pontos fracos, crie um plano que o previna de cometer os mesmos erros novamente.

Deus lhe abençoe e "molde" nosso caráter.
Alírio Costa

 * Compilado do livro que estou lendo (as 21 indispensáveis Qualidades de um Líder)  autor: John C. Maxwell) 



sexta-feira, 2 de agosto de 2013

LÍDER versus CARÁTER - Parte 1

O que precisamos saber sobre CARÁTER ?
O modo como o líder trata das circunstâncias da vida, diz muito sobre seu caráter.
As crises não formam necessariamente o seu caráter, mas certamente o revelam. A adversidade é uma encruzilhada que obriga a pessoa a escolher um dos dois caminhos: o caráter ou a concessão.
Toda vez que a pessoa escolhe o caráter, torna-se mais forte, ainda que sua escolha traga consequências negativas.
" o significado da existência terrena não reside - como fomos acostumados a pensar - ma prosperidade, mas sim no desenvolvimento da alma". (Alexander Solzhenitsyn, ganhador do prêmio Nobel).

1) Caráter é mais que falar
Qualquer um pode dizer que tem integridade, mas a AÇÃO é o verdadeiro indicador do caráter.
Seu caráter determina quem você é. Quem você é determina o que você vê. O que você vê determina aquilo que você faz.
Por isso, nunca se pode separar o caráter de um líder de sua ações.
Se as ações e intenções de um líder estão continuamente se contradizendo, observe então o caráter dele para descobrir o porquê

2) Talento é um dom, mas caráter é uma escolha
Não temos controle de muitas coisas em nossa vida, mas escolhemos o nosso caráter. Na realidade nós os criamos cada vez que fazemos uma escolha - escapar de uma situação difícil ou conseguir resolvê-la, esconder a verdade ou permanecer firme sob o peso dela, ganhar dinheiro FÁCIL ou pagar o PREÇO.
À medida que você vive e faz escolhas, está continuamente criando seu próprio caráter.

3) Caráter traz sucesso duradouro com as pessoas
A verdadeira liderança sempre envolve outras pessoas e trabalho em equipe. (Como diz o ditado sobre liderança: se você pensa que está liderando, e ninguém o segue, então você está apenas passeando).
Os seguidores não confiam em líderes cujo caráter apresenta falhas.

Deus lhe abençoe e "molde" nosso caráter.
Alírio Costa

 * Extraído de um livro que estou lendo (as 21 indispensáveis Qualidades de um Líder)  autor: John C. Maxwell) 



INTEGRIDADE

"Integridade. “Fio do Bigode” era uma expressão antiga que ele usava, que originalmente consistia em dar como garantia da palavra empenhada um fio do próprio bigode no tempo em que ainda não havia assinaturas ou rubricas.
Integridade” vem do latim “integrare” que significa “inteiro, uno, total”. Integridade tem a ver com totalidade, unicidade, indivisibilidade, ou seja, tem a ver com o indivíduo. Uma pessoa íntegra ou que age com integridade é una, é inteira. O que ela diz é o mesmo que ela faz. O que ela é em público é também em sua vida privada. Suas ações refletem suas palavras.
Com tanta turbulência no dia a dia corporativo, constantes pressões, fusões, aquisições, compras, vendas e mudanças, é improvável que as pessoas encontrem segurança e estabilidade, quer seja nas situações, nas organizações ou nas posições que ocupam. Isso as leva a buscar alguém em quem realmente possam confiar, que cuide delas, que lhes diga a verdade, e que lhes ofereça segurança. Este alguém é o líder.

Liderança é relacionamento, e sem transparência e confiança não existem relacionamentos verdadeiros, e por isso a integridade, que se revela por meio da honestidade e coerência, é uma das mais importantes e preciosas características de um líder.
Integridade dá poder às nossas palavras, força aos nossos planos e impacto às nossas ações. A falta dela, por sua vez, é um dos maiores obstáculos para que alguém se torne um verdadeiro líder, já que sem integridade, não existe autoridade, e sem ela o suposto líder será forçado a fazer uso do poder para exigir que as pessoas façam o que ele está mandando, ao invés de despertar neles a vontade de fazer.

Um líder integro é inteiro, alinhado, coerente e joga limpo com as pessoas, porque sabe que o mínimo que deve oferecer aos seus liderados é a oportunidade de que eles saibam verdadeiramente quem os está liderando."
Extraído de Marco Fabossi.

quinta-feira, 18 de julho de 2013

QUAL O SEGREDO DA SABEDORIA E RIQUEZA DE SALOMÃO ?

O SEGREDO DE SALOMÃO, está contido na bíblia, leia:

Agora, pois, ó SENHOR meu Deus, tu fizeste reinar a teu servo em lugar de Davi meu pai; e sou apenas um menino pequeno; não sei como sair, nem como entrar.
E teu servo está no meio do teu povo que elegeste; povo grande, que nem se pode contar, nem numerar, pela sua multidão.
A teu servo, pois, dá um coração entendido para julgar a teu povo, para que prudentemente discirna entre o bem e o mal; porque quem poderia julgar a este teu tão grande povo?
E esta palavra pareceu boa aos olhos do Senhor, de que Salomão pedisse isso.
E disse-lhe Deus: Porquanto pediste isso, e não pediste para ti muitos dias, nem pediste para ti riquezas, nem pediste a vida de teus inimigos; mas pediste para ti entendimento, para discernires o que é justo;
Eis que fiz segundo as tuas palavras; eis que te dei um coração tão sábio e entendido, que antes de ti igual não houve, e depois de ti igual não se levantará.
E também até o que não pediste te dei, assim riquezas como glória; de modo que não haverá um igual entre os reis, por todos os teus dias.   1 Reis 3:7-13

Naquela mesma noite Deus apareceu a Salomão, e disse-lhe: Pede o que queres que eu te dê.
E Salomão disse a Deus: Tu usaste de grande benignidade com meu pai Davi, e a mim me fizeste rei em seu lugar.
Agora, pois, ó SENHOR Deus, confirme-se a tua palavra, dada a meu pai Davi; porque tu me fizeste reinar sobre um povo numeroso como o pó da terra.
Dá-me, pois, agora, sabedoria e conhecimento, para que possa sair e entrar perante este povo; pois quem poderia julgar a este tão grande povo?
Então Deus disse a Salomão: Porquanto houve isto no teu coração, e não pediste riquezas, bens, ou honra, nem a morte dos que te odeiam, nem tampouco pediste muitos dias de vida, mas pediste para ti sabedoria e conhecimento, para poderes julgar a meu povo, sobre o qual te constituí rei,
Sabedoria e conhecimento te são dados; e te darei riquezas, bens e honra, quais não teve nenhum rei antes de ti, e nem depois de ti haverá. 2 Crônicas 1:7-12

quinta-feira, 11 de julho de 2013

ADVERTÊNCIA À IGREJA

TEXTO BASE:  AP. 3:14-22   ;    AP. 2: 4-6 ;

INTRODUÇÃO:   O livro de apocalipse é o livro da Revelação  de Jesus  do final da nossa história na terra... 
Traz também além de outras coisas uma “advertência” de Jesus à igreja de Éfeso  e Laodicéia, e o que temos em comum com esta igreja..
As cartas as sete igrejas tem como finalidade, advertir e trazer um rumo as igrejas, elogiando e repreendendo...
Qlhe mostrar que é algo  ATUAL. Comprove isto lendo :  Ap. 1:1,  1: 19
Ap. 1:1, Revelação de Jesus Cristo, a qual Deus lhe deu, para mostrar aos seus servos as coisas que brevemente devem acontecer; e pelo seu anjo as enviou, e as notificou a João seu servo; 
Ap. 1:19, Escreve as coisas que tens visto, (PASSADO) e as que são, (PRESENTE) e as que depois destas hão de acontecer; (FUTURO).

O QUE TEMOS EM COMUM COM A IGREJA DE  LAODICÉIA  E  ÉFESO ?

1)      Ap. 3: 17-18 ... NÃO SABES QUE ÉS...

***A  igreja havia se enriquecido e achava  que não  precisava de mais nada..
Tema alguma semelhança com o hoje ?
 Quantas pessoas vem para igreja totalmente arrebentadas, e quando recebem a benção de Deus, saem da igreja, vão embora, já não querem trabalhar mais na casa de Deus, são ingratos... Já não precisam mais da igreja e de Deus...
Que terrível advertência o Senhor dá no V. 17 Como você vê no texto, é FORTE, mas é Jesus quem está falando na sua palavra, eu apenas recebi a instrução de transmitir, veja a advertência: e não sabes que és um desgraçado, e miserável, e pobre, e cego, e nu.
*** Desgraçado ou Infeiz = Sem a Graça de Deus
*** Miserável = Muito pobre, pequeno, mau e mesquinho. Sinônimo: Canalha    Moleque.
*** Pobre = Desprovido ou mal provido do necessário, Estéril, que produz pouco., Que inspira piedade, Pobre de Espírito...
*** Cego = Aquele que não enxerga, que não vê...
*** Nú =  Sem nenhuma roupa
Assim  é uma pessoa que pensa ser alguma coisa e que acha não precisa de mais nada, que larga as coisas de Deus...
Recebemos um conselho no V. 18-19; Compre de mim ouro refinado no fogo e você se tornará rico; compre roupas brancas e vista-se para cobrir a sua vergonhosa nudez; e compre colírio para ungir os seus olhos e poder enxergar.  
O que este texto nos ensina?
*** Ouro refinado no fogo =  não é qualquer coisa, é algo que já está purificado, passado pela prova... A verdadeira riqueza é espiritual e vem exclusivamente de Deus, Ele oferece ouro puro, refinado elo fogo.
*** Roupas brancas = então a roupa estava suja, e do que ? talvez do pecado... ... Aquí no contexto cristão, podemos dizer que a vestimenta está errada, está suja, que trás vergonha... Somente Jesus nos purifica do pecado e dá vestes brancas.
*** Colírio =  Jesus quer nos curar da cegueira espiritual. No contexto da igreja, estes olhos precisam de remédio, de colírio para poder enxergar o correto...
 *** O Pai só repreende e disciplina aqueles a quem  ama.

2) Ap. 3: 14-16 ... NÃO ÉS FRIO NEM QUENTE

Você já parou para analisar este texto ?  O Senhor diz que  é preferível ser frio do que morno...  Eu não conseguia entender este texto até estes dias... Eu pensava, tem mistério aí...  Ser morno na igreja deveria ser melhor que frio, pelo menos morno estava mais para quente.... 
***  Aqui está   o porque  do morno ser pior... O vale de Lico, na Ásia Menor, tinha três cidades principais:
 ***Colossos, conhecida por suas fontes de água fria,
***Hierápolis, conhecida por suas fontes de águas termais,
*** Laodicéia,  conhecida nesta carta por sua igreja morna, que causou enjôo no seu Senhor, Jesus Cristo.
 Antigamente, a água da cidade de Laodicéia  vinha, via aquedutos uns tubos, das fontes termais ao sul da cidade. Era um pouco distante e até chegar em Laodicéia, a água ficava morna. A qualidade dela não era boa, e a cidade ganhou a reputação de ter água não potável. Ao engolir esta água, muitas pessoas vomitavam.
O que Jesus quer dizer com este versículo é que a verdadeira igreja precisa ser :
Como Colossos, refrescante, que traga refrigério e não jugo, condenação (fria), 
Como Hierápolis,  curativa, que traz salvação, cura, libertação (quente),
E não como Laodicéia,  que tinha a água morna é muito ruim a ponto de ser vomitada da boca do senhor...
Como está a (igreja hoje)  eu você como estamos ?
 *** Temos sido refrescante, sem peso, que temos prazer em estar na igreja...
Temos sido  os que trazem curas, libertação, consolação...
Ou temos sidos mornos, que o Senhor está a ponto de vomitar da sua boca... O que temos em comum com a igreja de Laodicéia?

3        Ap. 3: 20-22 ... EIS QUE ESTOU À PORTA...

Se Jesus está batendo na porta, é porque a porta está fechada por dentro e Ele está pelo lado de fora da Igreja... Muitas vezes deixamos Jesus do lado de fora... Primeiro as minhas coisas de dentro, depois se sobrar um tempinho, vem Jesus...
Se Jesus diz que se alguém ouvir a minha voz, é porque muitas vezes temos ouvidos outras vozes e não conseguimos abrir a porta para Jesus entrar...  Jesus diz que quer entrar, cear  e ter comunhão conosco...  Mas se eu não abro a porta não irei conseguir ouvir a voz do Espírito de Deus...  Quem tem ouvidos ouça...

4)      Ap. 2:4-5  TENHO PORÉM CONTRA TÍ

*** Você se lembra quando do início da sua conversão... O quanto você se lutava pelas coisas...
  Candelabro ou Candeeiro =  Em Ap 1:20 , diz que os sete candelabros ou candeeiros  representam a Igreja, também pode ser representada pela Luz, representa o Espírito Santo...  *** Pensa em perder a Igreja, a Luz ou o Espírito Santo... !!!
*** Tem um advertência no V5, para se arrepender e voltar a praticar o primeiro amor, caso contrário o Senhor vai tirar a luz, vai tirar a igreja de você... Por acaso você imagina o que é viver sem a luz, viver sem a igreja e viver nas trevas Não sou eu que falo é a Bíblia...
 *** Jesus diz  para a igreja de Éfeso  que o problema deles é que tinham abandonado o primeiro amor... E isso serve para nós como igreja e num todo, casa, família, trabalho, etc...

sábado, 6 de julho de 2013

DESEJAR OU QUERER ?

Resultados diferentes só acontecem com ações diferentes, contudo ações diferentes, principalmente as que trazem transformação e evolução, exigem esforço, dedicação e disciplina e, por isso, muitos preferem viver o desconforto da zona de conforto.
Existe uma sutil, porém grande diferença entre “desejar” e “querer”. Os que apenas desejam, em geral, permanecem na Zona de Conforto observando, desconfortáveis, aqueles que realmente querem e agem para conquistar seus sonhos.
Alguns, por exemplo, desejam falar outro idioma fluentemente, mas não querem pagar o preço para realizar seu sonho, porque isso requer esforço, dedicação e disciplina. Preferem assistir novela ou navegar na internet sem qualquer objetivo, porque isso requer muito menos energia, e assim levam a vida observando as oportunidades passarem bem à sua frente, restando-lhes apenas lamentações e queixas por não haver saído do lugar.
Isso acontece com muitas pessoas, e em muitas áreas da vida. Pessoas que desejam ampliar seu conhecimento, mas não querem ler um livro sequer por ano. Desejam mais intimidade com Deus, mas não querem dedicar parte do seu tempo para relacionar-se com Ele, e O buscam apenas quando têm problemas. Desejam melhorar seu casamento, mas não queremabrir mão de suas posições. Desejam que seus liderados se desenvolvam, mas não queremdar feedbacks assertivos, nem dedicar tempo para treiná-los, desafiá-los e delegar atividades.Desejam melhorar o relacionamento com a equipe, mas não querem estar próximos das pessoas. Desejam que seus filhos sejam homens e mulheres se sucesso, mas não queremdedicar tempo para conversar com eles, ouvi-los e educá-los, deixando essa responsabilidade para as escolas e para a TV. Desejam mais saúde, mas não querem comer alimentos saudáveis nem fazer exercícios físicos. Desejam, mas não querem.
Se você pudesse projetar sua vida em uma tela de cinema, ao assistir o filme, conseguiria perceber que suas ações estão alinhadas com aquilo que deseja conquistar? Lembre-se, são as nossas ações e atitudes que dirão, mais do que qualquer palavra, o que realmente queremos, porque um desejo sem ação não passa de uma miragem, enquanto um desejo com ação pode mudar a sua vida, a dos que estão ao seu redor, e também o mundo.
Autorização: Marco Fabossi

segunda-feira, 1 de julho de 2013

O PERIGO DE ABANDONAR O PRIMEIRO AMOR ...

Porque esfriamos ?

Tenho, porém, contra ti que deixaste o teu primeiro amor.  Ap. 2:4 - ARCF

Contra você, porém, tenho isto: você abandonou o seu primeiro amor. Ap. 2:4 - NVI

1      Nos Acostumamos (as coisas se tornam rotina...) 

2      Não Valorizamos (já não dou o devido valor... Depois de morto não adianta fazer mais nada, dar nome de rua etc...)

3      Desprezamos (deixa de lado... Tem outras coisas que achamos ser  mais importantes...)

4      Perdemos ( a perda está ligada com roubo... Quando somos roubados ? Quando desprezamos... 

       Só sabemos a importância das coisas, depois que perdemos!  
        
       Cuidado  !!! Normalmente tem alguém esperando, querendo aquilo que desprezamos.

*Jo 10:10, O ladrão não vem senão a roubar...

*** Satanás quer roubar o seu primeiro amor !!!!

Medite...